一位縣領導掛帥，一個培育計劃，一個專家團隊，一套協調機制，一批推進項目，一個專班抓到底。

今年2月，在桐廬縣政協全會上，工業經濟組圍繞磁性材料產業發展提出“六個一”服務模式，如今，磁性材料產業有何新發展？

圍繞“產城融合高質量發展示范區建設”主題，桐廬縣城南街道“請你來協商”分平臺開展專題協商活動，市縣兩級政協委員、縣政協智庫專家、相關部門負責人、企業代表以及沿線村干部、村民代表齊聚一堂，共同協商。

近年來，桐廬深入實施“產業強縣”戰略和“新制造業計劃”，把磁性材料作為當前和未來桐廬重點產業加以培育。自2002年*磁性材料企業落戶桐廬青山工業園區，經過近20年的發展，已累計集聚企業23家，產業用地面積160余畝，2020年規上工業總產值達31億，連續五年保持年均30%以上增幅。

但是，桐廬磁性材料產業發展還存在用地規模難以滿足發展需求、人才人力匱乏等問題。

規劃先行是產業園提升的基礎，磁性產業園建設要高起點做好園區產業規劃。杭州市政協委員、縣審計局局長賈安琪表示，目前青山工業園區的現狀和磁性材料產業發展需求還有不小的差距，在工業園區的提升中要特別關注產業的合理布局和配套基礎設施建設。

縣政協委員、杭州曉偉鋼結構有限公司總經理張曉偉也有同樣的看法：“目前企業周邊的交通比較混亂，尤其是上下班高峰堵車十分嚴重。”他建議著重對交通、商業服務等進行規劃，增加停車位，在企業周邊配齊美食、娛樂等配套設施。

“專業性人才是產業發展的關鍵，要讓他們能安心留桐生活、工作。”縣政協智庫專家倪金夫說，磁性產業企業中有不少博士、專家，很多人每天往返于杭州主城區與桐廬之間，建議縣相關部門出臺人才政策，解決他們的“住宿之憂”。

縣政協委員、桐廬基督教協會會長申屠建榮認為，要讓職工留下來安心工作，待遇是一方面，生活的便利、子女就學等也是重要因素。“企業要多關心一線員工的需求，有一支穩定的職工隊伍，產業才能更好地發展。”

桐廬縣政協主席王金才說，城南街道以培育百億級磁性材料產業為核心，推動青山工業園區提升改造的產城融合發展之規劃，是學黨史、悟思想、辦實事、開新局的責任擔當，是打響制造業高質量發展攻堅戰的具體舉措。縣政協將持續關注示范區建設情況，充分發揮政協智庫、協商平臺作用，助力街道產城融合高質量發展示范區建設持續推進。